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2021年 6月3日,南充开放大学(南充电大)2021年国开秋季招生工作会在顺庆区召开,正式启动2021年秋季招生工作。
党委书记、校长昝平主持会议并讲话。
昝平指出:2021年春季招生取得显著成绩,下一步要坚决落实“农村带头人学历提升项目”,校本部和县级分校尽快和当地组织部衔接,务必圆满完成这项政治任务。对南部分校争取到全县中小学教师学历提升项目,给予表扬。2021年秋季招生要注重生源质量,把好生源入口关,做到“宁缺毋滥”。多招生、招好生,完成全年全市招生目标任务,为电大更名开大,为建党100周年献礼。
南充电大副校长蒲晓波传达了四川开大广州招生研修会精神、对全市电大系统2021年春季招生工作做了小结,并对2021年秋季招生工作进行了安排;南充电大招就处副处长张译之对招生工作进行了业务培训;七个县级分校、学习中心主要负责人汇报了2021年秋季招生工作的措施和打算。
蒲晓波要求全年全市开大系统,完成4000人招生任务、突破4500人招生目标,大力推动市委组织部“农村带头人”项目落地落实,成果显现。南充在全省的招生终级目标是“一方阵、前三名、争第一”。
招生会现场
南充电大全体教职工、各县分校、工作站的学习中心主要负责人、分管招生工作负责人、具体负责招生工作的人员共58人参加了会议。(张译之、刘超)
附:蒲晓波的讲话
同志们:
在新冠肺炎疫情余波频频的春夏之交,在“两个100年”中的建党100周年前夕,我们召开2021年国开秋季招生工作会。会议的主要任务是,小结全市电大系统2021年春季招生工作,共商2021年秋季国开招生大计,为完成2021年国开招生任务,再鼓干劲、再添措施、再立新功。
我的讲话主要是三部分内容,传达四川开大广州招生研修会精神、小结全市电大系统2021年春季招生工作、安排布置2021年秋季招生工作。
一、四川开大广州招生研修会精神
5月18日至21日,四川开放大学2021年基层分校招生研修班在广州开放大学顺利开学,全省市州和行业及县级开放大学75个分校167人参加;南充全市开大系统16人参会。
南充广播电视大学党委书记、校长昝平带队、带头参加研修班学习;我也被聘请为“2021年基层分校招生研修班”授课专家。
四川开放大学党委副书记、校长杨俊辉在开班典礼上作了《凝心聚力务实笃行/扎实推进招生工作再上新台阶》的主题报告。广州开放大学校长熊军作了《关于开放大学建设的思考》的专题讲座。
研修班人员还先后参观学习广州开放大学达德学习中心、花都学习中心。广州开放大学招生处长邬庆儿介绍了广州开放大学多年多季取得全国电大(开大)招生成绩第一名的经验和体会。
市场分析:广东人口十年增长:深圳 700万(外来人口),广州 600万(外来人口),中山大学停办继续教育,华南理工大学等211、985大学,只有成教/自考,为广州开大拓展市场提供了良机。
广东常见招生模式:一是新媒体广告 电销,免费自考本 成考专,流量大、成本高、话术强、违规多、投诉多;二是私域流量,多人力 大激励 强培训 爆款低价;三是传统模式,流量少、成本少、转化高、老带新多;四是校企(行业)合作,与行业企业及学校等分工合作,成本高,学生多,管理难。
达德中心(民办学校)用人机制:用人标准是忠诚可靠、勤奋实干、尽心尽责;薪酬激励体系是工资 奖励、工资 提成、预提 分红;晋升机制为员工、主管、合伙人;内部合伙人机制为有业绩有团队有忠诚的主管优先;直招优先,新项目优先、新获客模式优先。
花都开大(公办学校)打造各种有效的宣传平台:学校分期分批在花都广播电视台、汽车车身广告、《花都新闻》播放或刊登招生广告,在微信朋友圈、今日花都公众号进行招生信息推送,在《少男少女》杂志等刊登了专题报道和招生简章,招生信息家喻户晓。同时,在民办学校建立生源基地,召开民办中学学校校长座谈会会议,广泛征求工作意见和合作意向;专门制作宣传演示文稿,通过电子邮件等形式发送给各民办学校,让民办学校的毕业生清晰地了解该校的情况。各民办学校也积极配合工作,有的还组织毕业生到学校参观,增强了毕业生报读的吸引力。
我在会上作了《全员招生 集团招生/努力多招生力争招好生》的发言,介绍了南充广播电视大学坚持以“招办招生为龙头、系统招生为基础、国开招生为大头、全员招生为主体”的招生思路,抓紧传统招生、鼓动招生,拓展集团招生、行业招生,形成招生和教学相互促进、良性循环,多招生、招好生,招生成绩始终名列全省市州电大前茅的经验和措施。
四川开放大学党委副书记李建川作会议总结。
二、全市电大系统春季招生工作小结
2021年春季,我们继续坚持疫情防控和开大招生统筹推进,两不误、两促进、双丰收。
1、招生成绩
2021年春季,招收开放教育新生1943名,招生人数比去年同期增长19%,其中,校本部招生822名,县级分校招生1130名,西充继续领跑。南充电大已经多年、多季屡创南充电大招生的历史新高,长期名列全省市州电大第二名。
城头不管怎样变换大王旗,第一名走马灯似的更替,宜宾、绵阳、达州交替,我们始终是第二名,千年老二的地位坚如磐石。这既是我们的光荣,也是我们的遗憾。
2、经验做法
国开招生,我们的主要做法和经验:
(1)加强领导,目标导向。
首先,提高认识。“多招生、招好生”是成人高校生存和发展的根基,是电大发展和转型的生存线,没有足够的生源,一切都无从谈起。所以,“多招生、招好生”事关电大的生死存亡,必须高度极端重视和抓得很紧很实。
其次,多措并举。所谓的多招生是指的招生数量,所谓的招好生是指的招生质量。南充电大党委、行政,一以贯之、一如既往抓招生,一刻不闲、快马加鞭抓招生,主要领导亲自抓、分管领导全力抓、其他领导配合抓,全体职工努力抓,没有一个局外人,没有一个旁观者,可谓“千斤重担人人挑、个个头上有指标”。
年初,招生任务纳入目标考核,具体到人头、详细到分校;年中,南充电大党委书记、校长昝平同志,带头深入基层、深入实际,出主意、想办法,推进招生工作。2020年6月,在阆中召开全市电大系统专题招生会,推动招生工作;2020年底,在顺庆召开全市电大系统招生工作表彰会,奖励招生先进;2021年初,在顺庆召开全市电大系统年度工作总结会,专门安排布置2021春季招生工作;年底,奖惩分明、奖惩逗硬。
目前,在全市电大系统,已经形成多招生、招好生光荣,少招生、招孬生害羞的良好氛围。
(2)宣传开路,扩大影响。
首先,媒体推送。精心制作招生的个性化纸质版和电子版招生简章,方便学生既可现场也能在手机上随时随地迅速了解开放教育的基本情况;投资制作招生宣传小视频(抖音、h5)、新媒体文头贴片和交通频率(车载广告)等,投放在南充广播电视台播放,学校门户网站、校门口led巨幅显示屏上宣传,在教职工个人的微信、qq等社交软件上宣传,为招生工作营造了良好的氛围。
其次,店招靓丽。常言说得好,挣钱不挣钱,摊摊要扯圆。南充电大精装当道门面,作为招办(学生服务中心)的形象窗口,扩大影响,方便学生;县级电大中的西充、营山、阆中、仪陇等也纷纷装点门面,作为宣传的窗口;其余的县级电大也在开动脑筋想办法,按照省校要求建好招办(学生服务中心)。
(3)系统建设,巩固提高。
郡县治则天下安,县域强则国家富。系统建设,是南充电大党委行政工作的重中之重,我们积极推进落实“系统建设拓展提升行动计划”。学校主要领导、分管领导,实地考察、听取汇报、组织座谈、排忧解难、推动工作,统一一个平台、建立一个团队、同样一把尺子,考核和奖惩市及县学校的教学团队,让利基层,学分优惠,增加奖金,投入专项经费、改善办学条件。从2019年春季开始,南充电大各分校的招生总人数连续5季超过直属部的招生人数,一改过去南充全市电大系统“头大尾小”、“一家独大”的状况和印象,这也是是推进落实“系统建设拓展提升行动计划”的一个成果。
(4)奖惩逗硬,鼓励竞争。
搁平就是能力、落实就是水平。依据省校招生工作补助文件,结合南充实际,出台招生工作奖励政策,分类别、分岗位按招生数量、流失情况给予奖励,其作法得到市委巡察组和市审计局的认可,极大地调动了广大教职工的招生积极性和主动性,招生多的得到奖励没有顾虑,招生少的奖励得的少也服气和支持,在校内形成了只有羡慕没有嫉妒,只有苦干没有告状的心平气和、你追我赶的良好竞争态势。
(5)个案突破,集团招生。
首先,市委组织部和南充电大共同实施的“农村带头人学历提升项目”开花结果。2021年4月28日,中共南充市委组织部、四川省南充广播电视大学联合发文《关于实施农村带头人学历提升项目的通知》(南组通[2021]23号),按照全市每年报读该项目人数150人左右计,市委组织部和南充电大共同致函市财政局,按学制内每人2000元的标准为学员发放助学金,每年约需30万元,以实际人数据实结算。2021年按规定程序报批,并将该项目资金划拨至南充广播电视大学,以后列入南充广播电视大学年度财政预算。市财政局的主要领导、分管领导和职能科室负责人表示完全同意并立即落实。
此举在南充电大历史上是破天荒的,市委组织部这样的核心部门,公开支持、帮助电大发展和转型,具有里程碑意义。政治意义大于经济意义,象征意义大于实际意义。
“农村带头人学历提升项目”,全市全年招生规模150人,仅从数量上来看,是不多的,从经济上来看,也是不多的,但从宣传的角度来看,我们无异于是请了一个权威的大“喇叭”;从政治的角度来看,此举大大地提升了我们的社会地位,跟着组织部年年有进步。
其次,南部县教科局于2021年3月10日制发《关于2021年教师培养培训工作安排的通知》,通知中明确指出:从2021年起,实施南部县新一轮中小学教师学历提升工程。凡未达到本科学历,或者专业不对口的45岁以下教师,原则上统一报名进修在职本科。从2021年起,报读南充开放大学南部分校教育类专业的,减免学费1000元,参加在职本科进修,取得本科毕业证书的,在任教学校报销学费3000元。南部分校以此为契机,2021年春招,招生73人,同比增长102.78%,为南充市国开招生人数唯一翻番的县级分校。
此举的意义也不同寻常,常言说,守到甄子吃饱饭,如果连你的行业主管部门你都没有搞定,行业主管部门都不拿出真金白银的措施支持你,那你就因该反思你的情商高低、沟通协调能力的高低了。
(6)加强管理,以生招生。
以生招生滚雪球、良好口碑扩规模,是被事实反复证明的“真理”。招生工作的过程管理包括招生主体的管理、招生客体的管理。招生主体主要针对对口老师,招生客体主要针对学生。招生过程当中,对口老师大力增强为学生服务的意识,在招生过程中对学生做到关心、耐心、尽心,帮助学生树立学习的信心、决心。招生主体的管理已形成良好的惯性,招生工作的客体管理也取得可喜的成绩。
首先,办好新生开学典礼
新生开学典礼是学生入学后对学校产生的第一印象,也是对学校形象最好的宣传方式之一。南充电大的每一季开学典礼热烈、隆重,从细节上服务于学生,在形式上使学生产生良好印象。
开学典礼为学生发放制作精美的《入学指南》,向学生介绍学习方式、缴费方式以及奖励规则。精心打磨“校长寄语”,教师代表、新生代表发言,颁发奖学金、“网上学习之星”奖金。
其次,加强学习过程管理
开放教育学生是以松散的业余学习形式为主,专业管理员通过建立班级群、召开班会的方式使学生学习“心中有数”,督促学生网上学习、鼓励学生参加各类专业技能竞赛、体育竞赛等,让学生有了基本的归属感、荣誉感,增加了班级凝聚力、向心力。学校门户网站大力宣传教学成果,大家口口相传学校的教学质量,文凭的含金量、就业的认可度、社会的美誉度,良好的口碑是招生工作得以顺利进行的坚实基础。
第三,办好老生毕业典礼
每年为毕业生举行隆重的毕业典礼,校领导为毕业生颁发毕业证书,学员合影留念,为学员在电大的学习生涯划上圆满的句号。开放教育学员经过两年半在学校学习,积累了丰富的知识,有利于招收新生和提高专续本率,毕业典礼是借助同学的这种朴素情感和校园情怀,使开放教育口碑宣传影响扩大的重要保证。
3、存在问题
首先,动力不足。没有把国开办学作为学校生存和发展根基的高度来加以抓实,所谓的决心、措施,说在嘴上、写在纸上、挂在墙上,就是没有落实在行动上,以至于抓全员、全员抓的办法难以落地。
其次,竞争无序。突出表现在急功近利,萝卜快了不洗泥,招了一些“孬火药”,低价、“包过”的方式跨区域抢夺生源,内卷现象严重,名堂不大、名堂不多,甚至莫名堂,扰乱了市场,扰乱了人心。
第三,管理乏力。过程管理是提高电大文凭含金量的重要抓手,否则,考试是水的、文凭是买的,如果是这样的社会口碑,敷衍塞责到头来是搬起石头砸自己的脚,最终只能落得个关停并转的结局,当一个“亡校奴”。
三、安排布置2021年秋季招生工作
栉风沐雨砥砺行、春华秋实满庭芳,2021年国开秋招,对于完成全年目标任务,具有收官、兜底的重要意义。务必抓紧抓实抓细,抓住不放,一抓到底,不获全胜决不收兵。
1、统一思想认识。以电大更名开大为契机,以广州招生研修会精神为抓手,举全校之力、集全校之智,同心立志、众志成城,再鼓干劲、再添措施、再立新功。党员领导干部,务必以身作则、率先垂范,一级带着一级干、一级做给一级看,下深水、撞南墙、解难题、带队伍。
2、坚持目标导向。1月11日,南充广播电视大学下达2021年招生任务,阆中350人、南部210人、西充450人、营山450人、蓬安240人、仪陇360人、高坪240人,校本部1700人,合计4000人。
完成4000人是任务、突破4500人是目标,我们全年全市的招生终级目标是“一方阵、前三名、争第一”。只能攻、不能守,只能上、不能下,只能进、不能退,只能超、不能少。
3、加大宣传力度。根据拟报读人群的接受方式,要有针对性、实用性,花钱尽量花在刀刃上,广播电视、纸质简章、微信qq、门户网站、大小会议,甚至南充的传媒巨头建议我们“带货直播”,多种形式、多种方式,宣传开大、报读开大,弘扬正能量,抵制负能量,加大人力、物力、精力的投入,营造健康有序的招生氛围和良好的竞争环境。
每季招生结束,立即筹办开学典礼,每届毕业生,都应办好毕业典礼,做到有始有终,并尽可能地做好外宣。
4、拓展行业招生。推动市委组织部“农村带头人”项目落地落实,成果显现。同时,有针对性、有目的性地深入到相关企事业单位,推动从业人员学历提升的积极性和主动性。
为此,特别强调讲一下“农村带头人”项目落地落实举措。
根据《中共南充市委组织部 四川省南充广播电视大学关于实施农村带头人学历提升项目的通知》(南组通<2021>23号)文件精神,为了落实农村带头人学历提升项目做好2021年秋季招生工作,现将相关事项作出如下安排:
首先,学制及学费。大学本科、专科学制均为两年半,学满成绩合格后,颁发国家(学信网)认可的国家开放大学的大学本科或专科毕业文凭,大学本科学杂费7950元,大学专科学杂费7600元,学杂费务必至少按学年交,鼓励一次性交满学费;根据文件精神:市县两级财政按招生情况给予适当奖补。为此,南充市委组织部决定全市全年按150人左右报读该项目,南充市财政局按学制内每人2000元的标准为学员发放助学金,以实际人数据实核算。每年大约30万元,纳入南充开放大学财政预算。南充市财政局建议,收支两条线,助学金不直接减免学费。鼓励、提倡各分校积极争取县(市区)和乡镇匹配奖补资金;校本部和分校的奖学金、学习之星的评选要向这部分学员倾斜。
其次,年度及名额。此次名额分配仅限于2021年,以后年份另外行文;名额分配中的专科、本科具体人数,请分校分别和县(市、区)委组织部衔接,县(市、区)委组织部掌握;名额分配:顺庆区 20人,嘉陵区20人,南部县20人,高坪区 18人,西充县 18人,营山县18人,蓬安县18人,仪陇县18人。阆中2021年暂不分配名额;南部之所以是20人,两条理由,一是130万的人口大县,二是南充开大定点帮扶该县桐坪镇沙溪村。
第三,程序及方式。符合条件的村(社区)党组织书记及其他“两委”干部、村(社区)后备力量、返乡农民工、致富带头人、选拔进入乡镇领导班子的“五方面人员”自愿申请,乡镇、街道办事处党(工)委审核推荐,县(市、区)委组织部揽总同意,县(市、区)委组织部将当年、当季汇总名单,送至分校留存并报南充开放大学招建处,招建处按照规定流程处理。其教学教务的过程管理由分校“对口”承办,顺庆区、嘉陵区由校本部负责。全市所有的奖补政策由校本部负责一一兑现,并接受财政监督检查。
请校本部招就处和各分校持南充开放大学致各县(市、区)委组织部的函及南组通<2021>23号文件,及时与各县(市、区)委组织部衔接并积极配合各县(市、区)委组织部,按程序、有计划、分步骤,广泛宣传动员,积极踊跃报读,分期分批足额招生。
同时,按照市委及市委组织部的统一要求,围绕大力提升农村带头人队伍能力素质这个目标,周密细致抓好配置优质教师、配备精品课程、配套实作基地这个关键,开展内容翔实、“宽进严出”、国家承认的学历教育。既加强思想教育,培育为民情怀,又强化学历提升内容的靶向性和有效性,注重实战演练,把学历提升和乡村振兴结合起来,有针对性地设置专业和课程,着力提升能力素养,解决“想抓不会抓”“想干干不好”等突出问题,努力提高文凭的含金量和社会的美誉度、组织的认可度,为实现乡村振兴贡献开放大学的力量。校本部的40名学员,是南充开放大学的“黄埔军校”一期,请教务处、直属部精心谋划、周密安排,做好“下半篇”文章,力争办成精品班、模范班、示范班,各分校也要认真务实,做好相关工作,绝不能砸牌子,校本部和各分校都要对过程留下痕迹,每季的招生、教学、考试写好文字上的小结,向市委及市委组织部交出一份满意的答卷。
讲到集团招生、行业招生,优势是成规模、大批量,难点是拿到订单不容易。请大家都要齐心协力、主动争取,不能等靠要,希望全部寄托在天上掉馅饼上。
按照财经纪律,指令性的招生,没有招生工作补助。
5、开展成人招生。四川省2020年报名总数19.3万人,在川的成招学校共132所,其中电大占21所,平均每所学校报名数约1462人。成都电大在四川开大系统未开展成人招生的南充、阿坝、德阳、眉山、攀技花、资阳、广元、遂宁、雅安、甘孜、凉山11个地方,共招收1196人。
请大家关注、关心成人学历教育招生工作,招啥不是招,能招尽招。通过每年9月份的成人高考的学生,虽然100分出头就能录取,但再孬都有七成,关键是费用低、学习方式灵活。
同时,有条件的分校,还可依托学分银行的终身教育理念推动成人学历教育发展。
此外,一年制中专招生,我们也已启动,这个项目不但费省效宏、吹糠见米、立竿见影,还能为国开专科、本科招生储备生源。也请大家熟悉其流程、收到其成效。
6、强管理树形象。招生数量、毕业质量良性循环,互为补充、相得益彰,加强与学生包括毕业生的联系和沟通,巩固现有生源、吸引潜在生源,提高专续本率。绝不能只讲招生数量,不要生源质量,必须量质并举,注重教学质量管理,坚持以学生为中心,坚守国开的“真教、真学、真考”的教学质量管理要求,唯有如此克服短期行为,才能行稳致远。
7、加大奥鹏(网院)招生。普通高校的网院合作,是电大转型开大的必要补充,不可或缺,务必国开、奥鹏两手抓两手硬,添措施、不放松、不滑坡、见成效。
同志们:国开秋季招生工作会,既是动员会,又是誓师会,标志着2021年秋季招生的正式启动。我们必须迅速动员、决战决胜,拿出武装到牙齿的硬措施,保证完成4000人、力争突破4500人,不达目的不罢休,不见江东父老。
我们有决心、有信心、有能力、有办法,起步就冲刺、开局就决战,说实话、干实事、捞干货,坚决、彻底、干净、漂亮地打赢2021年国开招生攻坚战,为电大更名开大,为建党100周年献礼。
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